Los uniformes en la farmacia son obligatorios para el personal contratado, según lo establecido en el Convenio Colectivo de Oficinas de Farmacia. La farmacia debe facilitar a cada trabajador las prendas de trabajo correspondientes, mientras que el titular no está sujeto a esa misma obligación por convenio.
Ahora bien, ¿es obligatorio que el uniforme sea una bata blanca? ¿Quién debe pagarlo? ¿Hay que devolverlo cuando termina la relación laboral?
En este artículo aclaramos qué exige la normativa sobre los uniformes en la farmacia y qué aspectos quedan a criterio del titular.
«Trabajamos en Farmacias Españolas»: un foro colaborativo de boticarios
Este grupo de Facebook reúne a farmacéuticos y otros profesionales del sector de las oficinas de farmacia y funciona como espacio de ayuda, debate e intercambio de experiencias.
Entre los temas que se plantean habitualmente aparecen dudas laborales, cuestiones relacionadas con el día a día de la farmacia y consultas entre profesionales.
Precisamente, uno de esos debates giró en torno a los uniformes en la farmacia y, en concreto, a su devolución cuando finaliza la relación laboral. Ese fue el punto de partida de este artículo.
En Gómez Córdoba también hemos recibido consultas sobre esta cuestión, especialmente por dudas relacionadas con posibles inspecciones en la farmacia. A continuación, analizamos qué exige realmente la normativa sobre el uniforme y la identificación del personal.
Uniformes en la farmacia: ¿fueron siempre batas blancas?
La bata blanca está tan ligada a la imagen de científicos, farmacéuticos y médicos que puede sorprender saber que no siempre fue así. De hecho, su uso generalizado en el ámbito sanitario no se produjo hasta finales del siglo XIX.
A modo de curiosidad, los llamados “médicos de la peste negra” utilizaban un atuendo muy diferente para tratar a los pacientes durante el Renacimiento. Con el tiempo, la bata blanca pasó a asociarse con una imagen más científica, higiénica y profesional.
Hoy en día es habitual que los farmacéuticos utilicen bata blanca para dispensar en la farmacia, pero la cuestión importante es otra: ¿qué exige realmente la normativa?
Ley de Ordenación Farmacéutica: obligatoriedad de la identificación, pero no de la bata
Puede resultar curioso, pero las leyes autonómicas que regulan la actividad de las oficinas de farmacia no establecen la obligación de vestir un uniforme concreto.
En cambio, sí existe la obligación de que el personal de la farmacia esté correctamente identificado durante la dispensación. Lo que puede variar entre Comunidades Autónomas son las especificaciones de esa identificación, como sus dimensiones o los datos que debe incluir.
Por tanto, la bata blanca no es una exigencia general de la normativa autonómica, aunque sí puede existir obligación de uniforme por otras vías, como veremos a continuación.
Uniformes en la farmacia por Convenio
Como comentábamos, uno de los debates se centraba en los uniformes en la farmacia. Antes de entrar a valorar el fondo de la cuestión, veamos qué establece el artículo 46 del Convenio Colectivo de Oficinas de Farmacia:
- El uso del uniforme tendrá carácter obligatorio.
- Las farmacias afectadas por este convenio entregarán a su personal, al inicio de su contrato laboral, dos batas de trabajo y un par de calzado adecuado. Estas prendas deberán adaptarse a las condiciones físicas del personal, serán de uso exclusivo y personal y deberán renovarse al menos una vez al año.
- El personal deberá conservar las prendas suministradas con cuidado y pulcritud.
En aquellas Comunidades Autónomas, provincias o empresas que se rijan por un convenio propio, habrá que revisar cuáles son las exigencias concretas respecto a las prendas de trabajo.
Entonces, ¿el titular no necesita bata?
Efectivamente, en la mayoría de las Comunidades Autónomas no existe una norma que obligue al titular de farmacia a vestir una bata blanca.
Otra cuestión es que su uso pueda resultar recomendable por motivos de comodidad, imagen profesional o identificación como personal científico-sanitario.
La bata, ¿blanca? ¿de colores?
No hemos encontrado ninguna regulación que obligue a que la bata o el uniforme de la farmacia tenga un color o una forma determinada.
Como hemos visto, lo que sí establece el Convenio es que las prendas deben adaptarse a las condiciones físicas del personal, ser de uso exclusivo y personal y renovarse al menos una vez al año.
Por tanto, el titular dispone de margen para decidir el diseño, el color o el estilo del uniforme de su equipo.
Batas personalizadas y personalizables: una herramienta de diferenciación
Este margen permite que algunas farmacias utilicen el uniforme como parte de su imagen de marca, incorporando colores, logotipos o diseños propios.
Como hemos visto, la normativa no establece que todas las prendas deban ser iguales entre sí, por lo que existe cierto margen para personalizar el vestuario del equipo.
En algunas farmacias, esta posibilidad se utiliza para reforzar una imagen común y reconocible entre los distintos miembros del personal.
¿De quién son los uniformes de la farmacia? ¿hay que devolverlos?
Esta fue la pregunta que dio origen al artículo a partir del debate surgido en el grupo de farmacéuticos.
En principio, cada uniforme es de uso personal y exclusivo por parte de uno de los miembros del equipo, por lo que podría parecer innecesario solicitar su devolución.
Sin embargo, cuando el uniforme incorpora logotipos o distintivos concretos de una determinada farmacia, también resulta comprensible que el titular quiera evitar un posible uso indebido y reclame las prendas de trabajo.
La normativa no aclara expresamente quién conserva la propiedad del uniforme una vez entregado. El Convenio de Oficinas de Farmacia tampoco resuelve este punto, por lo que tanto la devolución del vestuario como su no devolución pueden plantearse en la práctica.
Además, el uniforme no se considera un pago en especie, sino una herramienta de trabajo, lo que puede reforzar la idea de que su propiedad corresponde al empleador.
En cualquier caso, antes de convertir esta cuestión en un conflicto entre titular y trabajador, conviene valorar su importancia real y tratar de resolverla de forma proporcionada.
En Gómez Córdoba Abogados de Farmacia contamos con especialistas en el área laboral. Si tiene dudas sobre el uso, entrega o devolución de los uniformes en su farmacia, contacte con nosotros y estudiaremos su situación.
Preguntas frecuentes sobre los uniformes en la farmacia
¿Es obligatorio llevar uniforme en la farmacia?
Sí. El Convenio Colectivo de Oficinas de Farmacia establece el carácter obligatorio del uniforme para el personal contratado.
¿Quién debe pagar los uniformes de la farmacia?
La farmacia debe entregar al personal dos batas de trabajo y un par de calzado adecuado al inicio de la relación laboral.
¿La bata tiene que ser blanca?
No. La normativa no establece que el uniforme deba tener un color o diseño concreto.
¿Hay que devolver el uniforme al terminar la relación laboral?
El Convenio no aclara expresamente este punto. En la práctica, puede plantearse tanto su devolución como su no devolución, especialmente si las prendas llevan logotipos o distintivos de la farmacia.
Nuria Bartolomé Jusdado
