Los riesgos laborales en la farmacia pueden estar relacionados con la seguridad, la ergonomía, la manipulación de productos químicos o las propias condiciones del puesto de trabajo. Como en cualquier otro centro de trabajo, el titular debe adoptar las medidas necesarias para proteger la seguridad y la salud de sus trabajadores.
En este artículo explicamos cuáles son los principales riesgos laborales en una oficina de farmacia, qué los puede provocar y qué medidas deben adoptarse para prevenirlos.
Qué se considera un riesgo laboral
La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales define en su artículo 4 el riesgo laboral como:
“La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. Para calificar un riesgo desde el punto de vista de su gravedad, se valorarán conjuntamente la probabilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo”.
¿Cuáles son los riesgos laborales en la farmacia?
El XXV Convenio Colectivo de Oficinas de Farmacia, en su artículo 44, remite en materia de prevención de riesgos laborales a lo establecido en la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y en su normativa complementaria.
Aunque no existe una relación única y estandarizada de riesgos específicos de la oficina de farmacia, existen una serie de riesgos laborales habituales en este entorno de trabajo, relacionados principalmente con la higiene y el medio ambiente, la ergonomía y la seguridad.
Riesgos relacionados con la higiene y el medio ambiente
- Preparación de fórmulas magistrales y preparados: pueden existir riesgos relacionados con el uso de un vestuario inadecuado, una limpieza incorrecta de los utensilios, comer o fumar en el laboratorio o trabajar con una afección o lesión en la piel o una enfermedad contagiosa.
- Productos químicos: los riesgos pueden derivarse de no utilizar guantes, una ventilación inadecuada, recipientes mal cerrados o la mezcla de productos sin comprobar previamente su compatibilidad.
Riesgos relacionados con la ergonomía
- Posturas de trabajo: permanecer mucho tiempo de pie, adoptar posturas inadecuadas o utilizar pantallas de forma intensiva puede generar riesgos ergonómicos para los trabajadores.
- Manipulación de cargas: el traslado de cajas pesadas o su manipulación en espacios reducidos también puede suponer un riesgo.
Riesgos relacionados con la seguridad
- Caídas al mismo nivel o en altura: pueden producirse por el uso de escaleras, suelos irregulares o una iluminación insuficiente.
- Almacenamiento: una colocación inadecuada del material o almacenarlo fuera de un alcance cómodo puede provocar accidentes.
- Contacto eléctrico: puede estar relacionado con conexiones en mal estado, el uso de ladrones o la presencia de líquidos cerca de aparatos eléctricos.
- Incendios: entre los factores de riesgo se encuentran la acumulación excesiva de papel y embalajes o el uso incorrecto de productos inflamables.
- Cortes y pinchazos: pueden producirse durante la manipulación de determinados utensilios o materiales.
A estos riesgos se suman los relacionados con los desplazamientos, tanto los que se producen al ir o volver del trabajo (in itinere) como aquellos que tienen lugar durante la jornada laboral (en misión).
Puede consultar nuestro artículo sobre los accidentes laborales en la farmacia.
¿Cómo protegerse ante los riesgos laborales en la farmacia?
La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, en su artículo 14.1, establece que los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. Este derecho supone, a su vez, el deber del empresario de proteger a sus trabajadores frente a los riesgos laborales.
Por tanto, el titular de la farmacia debe adoptar las medidas necesarias para garantizar unas condiciones de trabajo seguras. Entre las principales medidas preventivas se encuentran:
- Revisar periódicamente el cumplimiento de las obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales.
- Formar e informar a los trabajadores sobre los riesgos asociados a su puesto y las medidas preventivas correspondientes.
- Facilitar los equipos de protección individual (EPI) que sean necesarios según los riesgos del puesto.
- Ofrecer la vigilancia de la salud a los trabajadores en los términos establecidos por la normativa de prevención de riesgos laborales.
El artículo 15 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece los principios generales que debe aplicar el empresario en su acción preventiva.
Para gestionar estas obligaciones, el titular puede recurrir a servicios de prevención especializados, que pueden encargarse de aspectos como la evaluación de riesgos, la planificación de la actividad preventiva o la formación de los trabajadores.
La importancia de prevenir los riesgos laborales en la farmacia
La Organización Mundial de la Salud destaca que unas buenas condiciones de trabajo contribuyen a proteger frente a riesgos físicos y psicosociales y pueden tener efectos positivos sobre la salud y el bienestar de los trabajadores.
Por ello, la prevención de riesgos laborales en la farmacia requiere la implicación del titular y de los trabajadores para mantener un entorno de trabajo seguro y reducir los riesgos asociados a la actividad diaria.
En Gómez Córdoba, como asesores de farmacias, contamos con un departamento laboral que puede ayudarle a gestionar y poner en marcha las actuaciones necesarias en materia de prevención de riesgos laborales, en coordinación con un servicio de prevención externo especializado. Si necesita ayuda, no dude en contactarnos.
Preguntas frecuentes sobre riesgos laborales en la farmacia
¿Cuáles son los principales riesgos laborales en una farmacia?
Los riesgos laborales habituales en una farmacia están relacionados principalmente con la higiene y el medio ambiente, la ergonomía y la seguridad. También pueden existir riesgos derivados de los desplazamientos relacionados con el trabajo.
¿Quién es responsable de la prevención de riesgos laborales en una farmacia?
El titular de la farmacia, como empresario, tiene el deber de proteger a sus trabajadores frente a los riesgos laborales y adoptar las medidas necesarias para garantizar unas condiciones de trabajo seguras.
¿Qué medidas ayudan a prevenir los riesgos laborales en la farmacia?
Entre las principales medidas se encuentran evaluar y revisar los riesgos, formar e informar a los trabajadores, facilitar los equipos de protección individual necesarios y ofrecer la vigilancia de la salud en los términos establecidos por la normativa.
¿Qué normativa regula los riesgos laborales en las oficinas de farmacia?
La prevención de riesgos laborales se regula principalmente por la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales. Además, el Convenio Colectivo de Oficinas de Farmacia recoge disposiciones específicas sobre prevención y seguridad y salud laboral.
Nuria Bartolomé Jusdado
