Prestación por Maternidad en farmacias: ¿exenta del IRPF?

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prestación por maternidad

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Consideramos interesantes las novedades que os contamos a continuación sobre la prestación por maternidad, ya que, en la oficina de farmacia, afectan directamente tanto a las trabajadoras como a las titulares de farmacia. Además, también afecta a aquellas trabajadoras que han dejado de trabajar en la farmacia y tienen derecho a la prestación por desempleo, así como a la titular que ha cesado en su actividad, igualmente con derecho a dicha prestación.

Como podrá leer en este artículo, en algunos casos excepcionales, las novedades sobre la prestación por maternidad, también afecta a varones, bien por fallecimiento de la madre, o por custodia exclusiva del hijo/s. En los casos de matrimonios del mismo sexo, afecta a ambos cónyuges si cumplen con los requisitos generales.

Beneficios sobre la prestación por maternidad en la farmacia

Este beneficio consiste en una deducción que se aplica en la declaración de la renta en la que se incluyen los gastos de guardaría o centros de educación infantil. Se aplica tanto si la cuota diferencial es positiva (su declaración de renta sale a pagar) como si es negativa (su declaración de la renta sale a devolver) como si es cero (ni sale a pagar ni a devolver).

Según un informe realizado por Estadísticas de Colegiados y Farmacias Comunitarias en 2021, un 71,9% de profesionales colegiados son mujeres y en un 42% menores de 44 años.

¿Cómo puede hacer efectivo el beneficio de la prestación por maternidad?

Usted, puede beneficiarse sobre la prestación por maternidad de dos formas:

Presentado la declaración de IRPF

Si su cuota es positiva, restará de esta cuota, el importe de la deducción e ingresará o solicitará la devolución de la diferencia.

Si su cuota diferencial es cero o negativa debe solicitar la devolución que resulta de su declaración.

Solicitando el abono anticipado

En este caso, no podrá reducir el importe de la deducción de la cuota diferencial que resulte de su declaración de IRPF, pero no se olvide de declararlo.

¿A quién corresponde la deducción?

Esta deducción se aplica a las mujeres con hijos menores de tres años por los que tengan derecho al mínimo por descendientes que:

  • En el momento del nacimiento perciban alguna prestación contributiva o asistencial del sistema de protección de desempleo.
  • En el momento del nacimiento estén dadas de alta en el régimen correspondiente de la Seguridad Social o mutualidad.
  • En cualquier momento posterior al nacimiento, estén dadas de alta en el régimen correspondiente de la Seguridad Social o mutualidad con un período mínimo de 30 días cotizados.

También podrán aplicar esta deducción cuando cumplan los requisitos anteriores:

  • Ambos progenitores si son del mismo sexo (dos varones adoptantes, dos mujeres, una madre biológica y otra adoptante o dos madres adoptantes).
  • El padre o tutor en caso de fallecimiento de la madre.
  • El padre o tutor cuando la guarda y custodia se le atribuya de forma exclusiva.

Los hijos que dan derecho a la aplicación de la deducción son:

  • Los hijos por naturaleza, desde el mes del nacimiento hasta el mes anterior a aquel en que cumplan los tres años de edad, ambos inclusive.
  • Los hijos adoptados y los menores en acogimiento, permanente o preadoptivo, o de delegación de guarda para la convivencia preadoptiva.

La deducción se aplicará con independencia de la edad del menor, durante los tres años siguientes a la fecha de la inscripción en el Registro Civil.

Cuando la inscripción no sea necesaria, la deducción se aplicará durante los tres años posteriores a la fecha de la resolución judicial o administrativa que la declare.

  • Los menores en régimen de tutela. El tutor tendrá derecho al importe de la deducción que corresponda al tiempo que reste hasta que el tutelado alcance los tres años de edad.

Importe de la deducción

El importe máximo es de 1.200€ anuales por cada hijo.

La deducción se calcula de forma proporcional y posterior al número de meses desde que se cumple los requisitos, es decir, se calculará en la renta en base a los meses del ejercicio anterior desde que se cumpla todos los requisitos para solicitar la prestación por maternidad.

No obstante, cuando se tenga derecho a la deducción por haberse dado de alta en la Seguridad Social o mutualidad con posterioridad al nacimiento, en el mes en que se alcance el periodo mínimo cotizado de 30 días, la cuantía de la deducción correspondiente a ese mes, se incrementará en 150€.

Incremento de la deducción por maternidad debido a los gastos de guardería o centros de educación infantil

Si tiene derecho a la deducción por maternidad y pago gastos de custodia en guarderías o centro de educación infantil la deducción se incrementará en un importe máximo de 1.000 €.

Son gastos de custodia las cantidades pagadas por la preinscripción, la matrícula, la asistencia, en horario general y ampliado, y la alimentación siempre que:

  • El abono corresponda a gastos que se hayan producido por meses completos.
  • No tengan para usted la consideración de rendimientos del trabajo en especie exentos.

Cuando su hijo/a cumpla tres años, se podrá aplicar un incremento en los gastos posteriores a esa fecha, los cuales, se podrán desgravar en la declaración correspondiente a dicha fecha hasta llegado el mes anterior de que el hijo/a comience el segundo ciclo de educación infantil.

El incremento de la deducción no podrá superar ninguno de estos dos límites:

  • 1.000 € anuales.
  • El importe total anual del gasto efectivo no subvencionado correspondiente al período (sea o no por meses completos) de la guardería o centro educativo. Para determinar este importe, se considerará tanto el pagado por la madre como el satisfecho por el otro progenitor, adoptante, tutor o acogedor.

No podrá solicitar el abono anticipado de este incremento de la deducción por maternidad; éste se hará efectivo presentando la declaración de IRPF.

Si tiene alguna duda, le recordamos que en Gómez Córdoba contamos con diferentes departamentos correspondientes a la asesoría en farmacias.

 

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Rosa Gómez

Abogada especialista en Farmacias

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