Abogado laboralista para farmacia
¿Preocupado por los posibles conflictos laborales que puedan afectar a su farmacia?
Sabemos que enfrentar situaciones conflictivas con sus empleados puede ser una experiencia estresante. En muchas ocasiones, como titular de la farmacia, desconoce qué hacer y cual es procedimiento adecuado para prevenir comportamientos no deseados.
Ese desconocimiento hace que comportamientos sancionables o no reciban el correctivo adecuado o bien cuando se quieren abordar, pueden encontrarse fuera de los plazos legales hallándose por tanto prescritos, no siendo posible su utilización para su defensa en posibles conflictos judiciales.
Servicios especializados de prevención y asesoría legal
Hemos creado un área especializada liderada por un abogado laboralista para farmacia para ayudarle en la prevención y/o solución a estas situaciones ofreciendo distintos servicios según la situación requerida:
- Consulta
- Mediación en la propia oficina de farmacia
- Asistencia letrada por Demanda ante Juzgado de lo Social
Ventajas de nuestro departamento: Abogado laboralista para farmacias
Con nuestro servicio, podrá tener la tranquilidad de que cuenta con un respaldo profesional altamente capacitado y dedicado a proteger sus intereses. Destacamos:
Preguntas y respuestas frecuentes Abogado Laboralista de farmacias
Existen diferentes causas objetivas del despido en farmacia. A la hora de presentar la carta de despido, debe cumplir con las condiciones para aplicarlo y amortizar los puestos precisos y también fundamentalmente avisar y subrayar la importancia de la prueba en este tipo de despidos. Leer más.
En el Convenio Actual de Farmacia, existen tres tipos de faltas. ¿Sabe cuáles son y sus principales diferencias? ¿Cómo debe actuar en caso de cometer tales faltas? Leer más.
Los robos son los que causan mayor alarma, puesto que la gran diferencia con los hurtos es que se realizan con violencia, fuerza o intimidación; y son muy habituales en el sector farmacéutico. Descubre qué medidas debe tomar al respecto. Leer más.
Más horas de apertura acarrea más gastos, y esta decisión arriesgada por desgracia no siempre sale bien. En este artículo le explicaremos cómo abaratar el despido en la farmacia por reducción de horarios. Leer más
¿Necesita alguno de nuestros servicios con abogado laboralista sobre temas de farmacia?
Si requiere de alguna aclaración o tiene una pregunta sobre asuntos laborales sobre farmacia, Gómez Córdoba encontrará la asesoría de un abogado laboralista especializado en farmacia que podrá ayudarle.
Complete el siguiente formulario con sus datos personales y elija el tipo de consulta que necesita.
